Konsekvenser av höjd grundbemanning och inga delade turer
Följande förändringar planerades:
- Höjd grundbemanning, framförallt på helgerna
- Utökning av schemalagda mötestillfällen
- Mer aktivitetstid och tid för kontaktmannaskap
I samband med dessa förändringar beslutades även att de delade turerna skulle tas bort.
Konsekvenserna beskrev både utökning av antalet personer och konsekvenser i resurstid. (Rätt till heltid gör att det kan bli tid i schemat som inte behövs för att täcka aktuell avdelnings behov, denna tid blir då resurstid.) Resultatet från uppdraget presenterades för det aktuella boendet och Socialnämnden.
Värdet var för oss i första hand att det blev en opartisk redovisning, schema kan verkligen vara ett hett ämne ibland! Nyttan har också varit att detta går att använda i diskussionen kring rätt till heltid och nödvändigheten med poolturer.
Eva Lotta Lindskog, Socialchef, Kristinehamns kommun.